Se você busca desvendar os segredos da contabilidade e tributação para garantir a saúde financeira do seu negócio, este conteúdo é para você!

Nesse guia, vamos te ajudar a entender as diferenças cruciais entre pró-labore e distribuição de lucros, te orientando sobre como definir valores justos, realizar pagamentos adequados e evitar problemas com o fisco.

Pró-labore: a Remuneração do Sócio Trabalhador

O pró-labore, termo em latim que significa "pelo trabalho", é a remuneração mensal que o sócio administrador ou cotista recebe pelo trabalho que realiza na empresa. Ele é considerado uma despesa dedutível para a empresa e sujeito à contribuição previdenciária (INSS) para o sócio.

Definindo o Valor do Pró-labore:

Análise de Mercado:Pesquise o salário médio para cargos similares no mercado, considerando as responsabilidades do sócio.
Situação Financeira da Empresa:Avalie a capacidade da empresa de arcar com o valor do pró-labore sem comprometer sua saúde financeira.
Equilíbrio entre Remuneração e Lucros:Busque um equilíbrio entre a remuneração justa para o sócio e a necessidade de gerar lucros para a empresa.

Lembre-se: O pró-labore não deve ser inferior ao salário mínimo vigente.

Realização dos Pagamentos:

Formalização:Documente os pagamentos de pró-labore através de recibos ou folhas de pagamento.
Transferência Bancária:Utilize transferências bancárias para garantir segurança e rastreabilidade das transações.
Contabilidade em Dia:Mantenha a contabilidade da empresa atualizada para registrar os pagamentos de pró-labore corretamente.

Distribuição de Lucros: Recompensando os Investimentos

A distribuição de lucros é a parcela do lucro líquido da empresa destinada aos sócios, de acordo com sua participação no capital social. Ela é considerada rendimento tributável para o sócio e sujeita ao Imposto de Renda (IR).

Pré-requisitos para Distribuição de Lucros:

Lucro Líquido Positivo:A empresa precisa ter apurado lucro líquido no período para realizar a distribuição.
Pagamento do Pró-labore:Os sócios administradores que trabalham na empresa devem ter recebido o pró-labore antes da distribuição de lucros.
Regularidade Fiscal:A empresa deve estar em dia com todas as suas obrigações fiscais.

Cálculo da Distribuição de Lucros:

Apuração do Lucro Líquido:Determine o lucro líquido da empresa após deduzir todas as despesas, inclusive o pró-labore pago aos sócios.
Definição da Participação dos Sócios:Considere a participação de cada sócio no capital social da empresa para determinar sua parcela na distribuição de lucros.

Pagamento da Distribuição de Lucros:

Transferência Bancária:Utilize transferências bancárias para garantir segurança e rastreabilidade das transações.
Declaração de Renda:Os sócios devem declarar a distribuição de lucros em sua declaração anual do Imposto de Renda.
Assessoria Contábil Especializada na Contec Contabilidade:Conte com um contador experiente para te auxiliar na definição do pró-labore, na distribuição de lucros e na manutenção da contabilidade em dia.